Facilitació de conflictes

Entenem els conflictes com oportunitats perquè el grup o organització creixi i maduri, i a la vegada com moments delicats que cal tractar amb atenció i cura.

Objectius

– Arribar a l’essència de les veus en conflicte i veure quin missatge porten

– Prendre consciència de les dinàmiques de poder, rang i lideratge

– Gestió de les emocions i reaccions que poden esdevenir en el conflicte

– Ajudar al grup a creuar els límits que estan generant el conflicte

Metodologia

Utilitzem principalment el Treball de Processos combinant amb altres metodologies de tecnologies socials.

Treballem a diferents nivells, individual, de relació i de grup, segons on està més present l’energía del conflicte, creant una atmósfera de seguretat que ens permeti anar mes enllà.

Deixa un comentari

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

Esteu comentant fent servir el compte WordPress.com. Log Out /  Canvia )

Google photo

Esteu comentant fent servir el compte Google. Log Out /  Canvia )

Twitter picture

Esteu comentant fent servir el compte Twitter. Log Out /  Canvia )

Facebook photo

Esteu comentant fent servir el compte Facebook. Log Out /  Canvia )

S'està connectant a %s